[email protected]
+90 545 655 02 36

İş Kazası Tazminatı Hesaplama

İş kazası sonrası sürekli iş göremezlik ya da vefat (destekten yoksun kalma) halinde oluşabilecek maddi tazminatı; piyasadaki basit araçların aksine TRH-2010 yaşam tablosu ile aktif ve pasif dönemi ayrı ayrı dikkate alarak tahmin edin.

Araç yükleniyor...

İş Kazası Tazminatı Nasıl Hesaplanır? (Aktif + Pasif Dönem)

İş kazası maddi tazminatı, kazazedenin ömür boyu uğradığı gelir (destek) kaybı üzerinden hesaplanır. Çoğu çevrimiçi araç bu kaybı kabaca "65 − yaş × maaş" ile bulurken, mahkeme uygulaması ve bu araç iki ayrı dönemi esas alır:

  • Aktif dönem: Kaza tarihindeki yaştan emeklilik yaşına (60) kadar olan süre; kişinin gerçek geliri üzerinden değerlenir.
  • Pasif dönem: Emeklilikten, TRH-2010 yaşam tablosuna göre kalan ömrün sonuna kadar olan süre; asgari ücret üzerinden değerlenir (kişi emeklilikte de üretmeye/destek olmaya devam edeceği varsayımıyla).

Bulunan toplam kayıp, maluliyet oranı (ölümde ise destek payı) ve işveren kusur oranı ile çarpılır; ardından SGK peşin sermaye değeri düşülerek tahmini net tazminata ulaşılır.

Sürekli İş Göremezlik mi, Ölüm (Destekten Yoksun Kalma) mı?

Sürekli iş göremezlik (yaralanma): Kazazedenin maluliyet oranı kadar gelir kaybı tazmin edilir. Ölümlü iş kazası: Ölenin gelirinden geçimini sağlayan yakınları (sağ kalan eş, çocuklar, koşullara göre anne-baba) için destekten yoksun kalma tazminatı hesaplanır. Bu araçta senaryoyu seçerek her iki durumu da tahmin edebilirsiniz.

Maddi ve Manevi Tazminat

Bu araç yalnızca maddi tazminatı (somut gelir/destek kaybı) tahmin eder. Yaşanan acı ve elem için talep edilen manevi tazminat ise hâkim tarafından olayın özelliğine göre takdir edilir ve sabit bir formülle hesaplanmaz.

Hukuki Dayanaklar

  • Türk Borçlar Kanunu m. 53-55 (maddi/manevi tazminat, destekten yoksun kalma)
  • 5510 sayılı Kanun m. 13, 16, 21 (iş kazası, gelir ve rücu)
  • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
  • TRH-2010 (Türkiye Hayat Tablosu) ve Yargıtay'ın progresif rant uygulaması

Önemli Uyarı: Bu araç tahmini ve bilgilendirme amaçlıdır. Gerçek mahkeme hesabı; bilinen/bilinmeyen dönem ayrımı, TRH-2010 yaşam tabloları ve progresif rant formülleriyle uzman aktüerya bilirkişilerince yapılır. Hak kaybı yaşamamak için kesin değerlendirme amacıyla bir iş kazası avukatına danışın.

Sıkça Sorulan Sorular

İş kazası tazminatı nasıl hesaplanır?

▾
Tazminat, işçinin gelir kaybı üzerinden iki dönemde hesaplanır: aktif dönem (kaza yaşından emekliliğe kadar, gerçek gelir üzerinden) ve pasif dönem (emeklilikten yaşam beklentisi sonuna kadar, asgari ücret üzerinden). Süreler TRH-2010 yaşam tablosundan bulunur; çıkan kayıp, maluliyet oranı ve işveren kusur oranıyla çarpılır, SGK peşin sermaye değeri düşülür.

Ölümlü iş kazasında tazminatı kimler alabilir?

▾
Vefat halinde, ölenin gelirinden geçimini sağlayan yakınları 'destekten yoksun kalma tazminatı' talep edebilir: sağ kalan eş, çocuklar ve duruma göre anne-baba. Her birinin payı 'destek payı' yöntemiyle belirlenir; bu araç eş, çocuk ve anne-baba durumuna göre toplam destek payını dikkate alır.

Maddi ve manevi tazminat arasındaki fark nedir?

▾
Maddi tazminat, somut gelir/destek kaybını karşılar ve aktüeryal olarak hesaplanır (bu aracın yaptığı). Manevi tazminat ise yaşanan acı ve elem için hâkim tarafından takdir edilir; sabit bir formülü yoktur ve bu araçta hesaplanmaz.

Maluliyet (sürekli iş göremezlik) oranı nasıl belirlenir?

▾
Maluliyet oranı, yetkili sağlık kurulu/hastane raporu ile tespit edilir ve tazminat hesabının temel parametrelerinden biridir. Oran yükseldikçe tazminat artar.

SGK peşin sermaye değeri tazminattan düşülür mü?

▾
Evet. SGK iş kazası nedeniyle gelir bağladıysa, bu gelirin ilk peşin sermaye değeri işverenin sorumluluğundan düşülür (rücu). Böylece mahkeme, SGK'nın karşıladığı kısmı tazminattan indirir.

İş kazası tazminatı davasında zamanaşımı kaç yıldır?

▾
İş kazasından doğan maddi ve manevi tazminat talepleri kural olarak 10 yıllık zamanaşımına tabidir. Süre genellikle kaza tarihinden veya maluliyet oranının kesinleştiği tarihten işlemeye başlar; hak kaybı yaşamamak için erken hukuki destek önemlidir.

Bu hesaplama kesin sonuç verir mi?

▾
Hayır. Araç tahmini ve bilgilendirme amaçlıdır. Gerçek tazminat; aktüerya bilirkişisinin TRH-2010 ve progresif rant yöntemiyle yaptığı rapor ve mahkeme değerlendirmesiyle belirlenir.

Bursa İş Hukuku ve İş Davaları

İş kazası, kıdem tazminatı, işe iade ve fazla mesai alacaklarınız için uzman hukuki destek. Hak kaybı yaşamayın.

Bursa İş Hukuku ve İş DavalarıBursa Avukat

Diğer araçlar

  • İcra Tebliğ ve İtiraz Süresi Hesaplama

    Tebliğ tarihine göre itiraz son gününü hesaplar. Son gün resmi tatile denk gelirse ilk iş gününe uzatır ve yarı günlerde saat uyarısı verir.

  • Kira Artış Hesaplama

    Güncel TÜFE verileriyle konut ve iş yeri kira artışını hesaplayın. Geçmişe dönük kümülatif hesaplama, stopaj ve yasal sınır karşılaştırması tek araçta.